실업급여 조건 및 수급기간, 신청방법 확인

실업급여란?

고용보험 가입이 되어있는 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 동안 소정의 급여를 지급받을 수 있는 것으로 실업으로 인한 생계불안을 감소시키고, 생활의 안정 도와주며, 재취업할 수 있는 기회를 지원해 주는 제도이다.

 

실업급여 지급대상 조건

✔️ 일반근로자

• 퇴사일 이전 고용보험 가입기간이 18개월 동안  180일 이상이어야 함
• 재취업을 위한 적극적 노력
• 일하려는 의사와 노력이 있음에도 취업하지 못한 상태
• 퇴직사유가 개인사유가 아닌 권고사직(회사의 사정으로 더 이상 일하지 못하는 조건)

✔️ 예술인

• 퇴사일 이전 24개월 중 고용보험 가입기간 합하여 9개월 이상

✔️ 노무 제공자

• 퇴사일 이전 24개월간 고용보험 가입기간 합하여 12개월 이상

 

실업급여 신청 및 지급기간

 

신청기간

실업급여 수급기간의 이직일(퇴사하는 날)의 다음날(고용보험 상실일)부터 12개월(1년)이내 신청

- 사업주(회사)가 근로복지공단에 고용보험 피보험자격 상실신고서 제출

- 사업주(회사)가 관할 고용센터로 이직확인서 제출

지급기간

고용보험 가입기간 등에 따라 최대 270일까지 지급

 

실업급여 지급절차 순서

1. 구직등록 (워크넷을 통해 직접 신청) 
2. 거주지 관할 고용센터 방문 (수급자격 신청교육 온라인 수강 : 개인서비스->실업급여->수급자격 신청자 온라인 교육)
3. 수급자격인정 신청하기
4. 구직급여 신청
5. 구직활동
6. 구직급여지급
7. 구직급여 지급만료 
8. 구직급여 연장지급(미취업시 해당사항 확인 후 연장지급함)

✔️  워크넷 사이트

http://www.work.go.kr

워크넷 - 믿을 수 있는 취업 포털

✔️  수급자격 신청교육 사이트

http://www.ei.go.kr

고용보험

 

실업급여 지급액 확인

구직급여 지급액 = 이직 전 평균임금의 60% * 소정급여일수

(상한액 : 1일 66,000원 / 하한액 : 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% * 1일 소정근로시간)

실업급여 소정급여일수

연령 및 가입기간	1년 미만	1년 이상~3년 미만	3년 이상~5년 미만	5년 이상~10년 미만	10년 이상
50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
50세 이상 및 장애인	120일	180일	210일	240일	270일

 

실업급여 신청 유의사항

실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 1년(12개월)이 지나면 소정급여일수가 남아있어도 더 이상 지급받을 수 없음.

실업급여 신청하지 않고 재취업시 지급받을 수 없음